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四川艺术职业学院学生会管理章程(试行)


来源:学生处       发布时间:2013/3/4 10:46:13     点击率:30

第一章   总则

    第一条  学生会是全院学生的群众组织,在学工部的具体指导下开展工作。

    第二条  学生会的基本任务:

   (一)倡导和组织自我服务,自我管理,自我教育;

   (二)担当学院各部门联系同学的桥梁和纽带,表达和维护同学的正当权益;

   (三)开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动;

   (四)参与学院的各项建设。

    第三条  学生会的宗旨是:团结,务实,服务,高效。

    第四条  自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。

    第五条  利用课余时间开展工作,不得影响正常学习。

    第六条  学生会全体成员应严格遵守逐级汇报、恪尽职

守的工作原则。以身作则,严格遵守校纪校规。

第七条  学生会机构组成:主席、副主席、学生会各部门(办公室、生活部、宣传部、文艺部、纪检部、学习部、体育部、外联部)。

 

第二章  细则

一、干部职责

    第八条  学生会主席是学生会的代表,对内有以下职责:

    (一)依本条例决定或报请主席团批准学生会各项计划。

    (二)提请主席团调换学生会中任何部门成员人选,并报院学生处,同时交学生会备案。

    (三)审查批准学生会各部开支。

    (四)协调和监督学生会各部及各系学生会的工作。

    (五)定期召开主席团例会,接受主席团的监督。

    (六)支持各部及院学生会的工作。

    (七)在学生处与同学、学生会与同学、团委与学生会之间起到桥梁作用。

    (八)统管学生会一切事务。

    第九条  学生会副主席是主席的助手,受主席之托可在管辖部门中代行主席职权,对主席负责,有以下职责:

    (一)参加主席团的各项讨论。

    (二)指导分管部门制定工作计划并报主席交主席团通过。

    (三)对主管部门中不称职的成员,有权提出要求其辞职建议,并报主席提交主席团讨论。

    第十条  学生会各部部长是所在部门的领头人,要起好带头作用,对主席及副主席负责,有以下职责:

    (一)制定本部学期工作计划,根据计划向部员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,并定期召开部内会议,听取部员对部内工作建议及任务完成情况。

    (二)部长有责任和义务对部员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个成员的特长,提高工作效率及工作质量。

(三)在完成本部本职工作的前提下,各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

 

二、成员职责

    第十一条  坚持党的基本路线,坚持四项基本原则。提高自己的政治素质,深入群众,广泛听取同学意见,不断改进自己的工作方法,改进工作作风。

    第十二条  按时出席每次全体会议及内部会议,积极主动、按时参加学生会的各项活动,协助其他各部工作。

    第十三条  服从并协助学院展开的各项工作,按章办事,服从学生会的安排,对工作提出合理建议或设想。实事求是,严于律己,顾全大局,接受全体同学监督,充分发挥学生干部的带头作用。

第十四条  维护学生会荣誉和利益,不得有损害学生会荣誉和利益的行为。

 

三、学生会管理制度

    第十五条  选聘制度:

   (一)学生干部的产生,必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则,采取推荐、自荐等不同形式,经学生处考核产生候选人,通过选举产生。

   (二)在特殊情况下,学生干部也可由党、团组织、主管部门任命或聘请等形式产生;在正常的情况下,首先递交申请书,然后层层竞选,以优中选优的标准产生。

   (三)对各部部员采取招聘形式,每学期根据各部实际情况招聘新部员,招新工作在主席团的统一指导下完成。

   (四)应聘人员通过面试后,试用期一个月,各部长根据其在此期间的表现做出评估,表现突出者即可成为学生会正式部员,不合格者应予辞退。

   (五)学生会干部若自愿退出学生会,需提前两周向组织递交退部申请,经主席团批准,报学生处同意后方可正式退出学生会。

    第十六条  例会制度:

   (一)每周由主席、副主席召开部长例会,听取工作汇报,开展讨论,总结经验,指导下阶段工作。

   (二)各部召开例会,部员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报,对部员工作应予以指导,并对近期工作做出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录。主席、副主席将不定期列席各部会议。

   (三)出勤情况及会场纪律情况将作为年终评优依据,并计入学生会干部档案。

    第十七条  考核制度:

   (一)院学生会的学生干部,由学生处具体管理和考核,纳入每学年度评选“优干”活动。

   (二)对积极完成本职工作,并保持寝室卫生整洁的部员,由部长在本部例会上口头表扬。

   (三)对有突出事迹的部员经主席团认可后给予书面表扬。

   (四)对担任干部工作后,期末考试出现挂科的学生,予以劝退。

    第十八条  文件管理制度:

   (一)做好各类文档的保密工作,加强档案的管理。

   (二)收集各部具有永久性、长期性保存价值档案文件。

   

 第三章  附则

    第十九条  本办法自2005年9月1日起实施,解释权归学工部所有。